Sức khỏe không chỉ là tài sản quý giá nhất của mỗi cá nhân mà còn là nền tảng vững chắc để xây dựng và phát triển doanh nghiệp, với phương châm “khỏe để lao động, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”, Công ty Xăng dầu Nghệ An luôn đặt sự quan tâm đến sức khỏe của cán bộ công nhân viên (CBCNV) lên hàng đầu.

Công ty Xăng Dầu Nghệ An tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV

Chương trình khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp định kỳ không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là minh chứng cho cam kết của Công ty Xăng dầu Nghệ An trong việc chăm lo đời sống và sức khỏe của CBCNV. Đợt khám sức khỏe lần này diễn ra trong 2 ngày: 26/10/2024 và 27/10/2024. Trong các lần khám định kỳ, người lao động được kiểm tra và đánh giá tình trạng sức khỏe thông qua các hạng mục: Kiểm tra các chỉ số cơ bản như huyết áp, mạch, nhịp tim, chức năng gan, thận và các chỉ số máu để đảm bảo không có dấu hiệu bất thường.

CBCNV đang được bác sĩ kiểm tra và đánh giá tình trạng sức khỏe

Với những công nhân làm việc tại các đơn vị cơ sở như Cửa hàng, kho Xăng dầu, Trung tâm KDTH việc kiểm tra chuyên sâu các bệnh nghề nghiệp như bệnh sạm da, đường hô hấp, xác định hàm lượng chì, kiểm tra thính lực là rất quan trọng để phát hiện sớm và ngăn ngừa các bệnh nghề nghiệp. Khám sức khỏe định kỳ giúp CBCNV phát hiện sớm và ngăn ngừa các bệnh liên quan đến công việc.

CBCNV sẽ được các bác sĩ siêu âm kiểm tra và đánh giá tình trạng sức khỏe

Kết quả kiểm tra sẽ được các bác sĩ chuyên môn đánh giá, từ đó đưa ra các biện pháp chăm sóc sức khỏe cá nhân phù hợp cho từng CBCNV. Điều này giúp người lao động hiểu rõ hơn về tình trạng sức khỏe của mình và có kế hoạch bảo vệ, nâng cao sức khỏe một cách hiệu quả.

Chương trình khám sức khỏe định kỳ là cơ hội để CBCNV nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe cá nhân, đồng thời cũng là dịp để công ty kiểm tra và cải thiện các điều kiện làm việc, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh cho người lao động.

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không chỉ là phương pháp kiểm tra và đánh giá tổng quát tình trạng sức khỏe, mà còn góp phần thể hiện sự quan tâm đúng mực của Lãnh đạo Công ty đối với người lao động. Bên cạnh đó, đây cũng là một trong những cơ sở để Công ty đánh giá được sự tương quan giữa sức khỏe của người lao động và điều kiện làm việc trong Công ty, từ đó đưa ra những chính sách hợp lý góp phần nâng cao hiệu quả làm việc cũng như đời sống của người lao động.

Tạ Quang Hòa