Thanh niên công nhân là những người năng động, nhạy bén, sớm thích nghi với cơ chế mới, ham học hỏi, biết khắc phục khó khăn vươn lên lập thân lập nghiệp; đi đầu trong khoa học kỹ thuật. Thanh niên có nhiều đặc điểm tính cách nổi bật đáng trân trọng nhưng cũng còn một bộ phận không nhỏ sống thực dụng, buông thả, thiếu ý chí, thiếu ước mơ, hoài bão, không chịu học tập, lao động, phấn đấu, vươn lên. Vì vậy xã hội nói chung, tổ chức Đoàn, Hội nói riêng cần tạo cơ hội giúp họ khẳng định bản thân, đóng góp, cống hiến nhiều hơn cho xã hội. Chỉ khi nào làm tốt công tác đoàn kết tập hợp thanh niên, khi đó chúng ta sẽ làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục thế hệ trẻ, định hướng lý tưởng cộng sản chủ nghĩa cho thanh niên, tổ chức các phong trào hành động cách mạng của tuổi trẻ, phát huy tinh thần xung kích sáng tạo của thanh niên trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Hoạt động teambuilding kết nối thanh niên công nhân sau giờ làm việc căng thẳng trong khuôn khổ Ngày đoàn viên tại Công ty CP Thương mại Kính Việt Đức

Nắm bắt được xu thế đó, Ban Thường vụ Đoàn khối Doanh nghiệp cũng đã triển khai các hoạt động nhằm đoàn kết, tập hợp thanh niên. Được tổ chức thường xuyên nhất và tạo được phong trào rộng rãi trong toàn đoàn là hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao với mục tiêu nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần cho đoàn viên thanh niên công nhân. Bằng các hình thức như thành lập đội bóng đá, đội bóng chuyền, đội văn nghệ, phối hợp tổ chức các hoạt động như Giải bóng đá truyền thống hàng năm; Liên hoan tiếng hát thanh niên công nhân; Ngày hội thanh niên công nhân; Cuộc thi tìm kiếm tài năng thanh niên công nhân,… Đoàn Khối cũng như các cơ sở đoàn trực thuộc luôn xác định đây là cơ hội để thanh niên công nhân có cơ hội thể hiện bản thân, giao lưu kết nối và giải tỏa những căng thẳng mệt mỏi về thể chất và tinh thần sau những giờ làm việc căng thẳng.

Các cơ sở Đoàn trực thuộc cũng thường xuyên chủ động tổ chức các hoạt động đoàn kết, tập hợp đoàn viên thanh niên tại đơn vị thông qua các hoạt động bề nổi

Việc quan tâm tới các đối tượng thanh niên công nhân khó khăn luôn là mục tiêu mà Đoàn khối Doanh nghiệp luôn chú trọng, xuyên suốt trong năm qua. Gần đây, với mục tiêu hướng về cơ sở, Ban Thường vụ Đoàn khối đã tích cực chỉ đạo các cơ sở Đoàn đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, hỗ trợ đối tượng đoàn viên là lao động trực tiếp, cũng như chủ động kêu gọi, chỉ đạo thực hiện nhiều công trình phần việc thanh niên có ý nghĩa, nhằm phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong Doanh nghiệp, mang lại lợi ích thiết thực cho lực lượng thanh niên công nhân, giúp cho thanh niên công nhân nhận thức rõ vị trí, vai trò của tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp, từ đó gắn bó hơn với doanh nghiệp, hào hứng hơn với các hoạt động phong trào.

Hằng năm, thông qua các chương trình, Đoàn Khối vận động, hỗ trợ được hàng trăm suất quà cho thanh niên công nhân tại các doanh nghiệp

Tiêu biểu trong các dịp cao điểm như Tết nguyên đán, Tháng thanh niên, Tháng công nhân, Chiến dịch Hè Thanh niên tình nguyện,.. giai đoạn 2019 - 2024 Đoàn Khối đã xây dựng 03 ngôi nhà, tổ chức trao tặng hơn 500 suất quà trị giá gần 600 triệu đồng cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị thông qua việc lồng ghép nhiều hoạt động có ý nghĩa như giao lưu văn nghệ thể thao; khám, tư vấn và cấp phát thuốc miễn phí; liên hoan thanh niên công nhân tiêu biểu.

Kể từ năm 2022, mỗi năm Đoàn Khối đều hỗ trợ xây dựng 01 ngôi nhà cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Công tác nắm bắt tâm tư nguyện vọng đoàn viên thanh niên công nhân được thực hiện thường xuyên, nhất là trong thời điểm tình hình xã hội có nhiều diễn biến phức tạp, đặc biệt tại những đơn vị có lực lượng lao động lớn, sản xuất kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn. Từ đó có những giải pháp phù hợp tuyên truyền đến thanh niên công nhân các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước liên quan đến người lao động, về chính sách bảo hiểm xã hội; phối hợp với các ban chuyên môn, công đoàn tại đơn vị giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến công nhân tại đơn vị.

Bên cạnh đó, để góp phần tăng cường sự gắn kết của doanh nghiệp với người lao động trẻ, tạo điều kiện, cơ hội để đoàn viên thanh niên phát huy sức sáng tạo, khả năng cống hiến, Ban Thường vụ Đoàn khối đã chỉ đạo các đơn vị thực hiện Cuộc vận động “Mỗi thanh niên một ý tưởng sáng tạo”. Nhiều đơn vị đã cụ thể hóa bằng cách phối hợp Công đoàn triển khai tổ chức các cuộc thi nâng bậc, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất giúp cho lực lượng thanh niên công nhân phát huy năng lực, sở trường, đóng góp thiết thực cho đơn vị, doanh nghiệp, nâng cao vai trò của đoàn viên thanh niên công nhân trong thời kỳ mới.

Việc thu hút tập hợp đoàn kết thanh tới đối tượng thanh niên công nhân của Đoàn khối được diễn ra xuyên suốt trong cả năm. Tuy nhiên do gắn liền với hoạt động kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp, số lượng thanh niên công nhân được quan tâm, biểu dương, hỗ trợ dàn trải đều trong năm, dẫn đến số lượng thanh niên công nhân được hỗ trợ còn chưa nhiều, mang tính chọn lọc. Các hoạt động cũng vì thế mà chưa tập trung. Bên cạnh đó một số đơn vị vẫn còn gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh nên ban lãnh đạo chưa thực sự quan tâm đến việc triển khai tổ chức các hoạt động phong trào thúc đẩy tinh thần cho thanh niên công nhân mà còn quá tập trung vào hoạt động chuyên môn.

Công tác đoàn kết tập hợp thanh niên khối doanh nghiệp giữ vị trí quan trọng trong hoạt động của Đoàn

Xác định việc đoàn kết, tập hợp thu hút thanh niên công nhân. Đoàn khối Doanh nghiệp vẫn luôn không ngừng đổi mới và tăng cường nhiều giải pháp, cách làm hay, có hiệu quả để đồng hành và hỗ trợ thật mạnh mẽ cho thanh niên công nhân trong thời kỳ mới. Trong số đó không thể không nhắc đến những giải pháp trọng tâm:

Thứ nhất, luôn chú trọng công tác giáo dục tuyên truyền về quyền lợi, lợi ích chính đáng của người lao động, đồng thời nhấn mạnh vai trò của tổ chức Đoàn trong việc chăm lo tới mọi mặt cuộc sống cho thanh niên công nhân trong quá trình lao động. Tổ chức Đoàn cũng cần chủ động, tích cực trong việc tổ chức các hoạt động, phong trào, các sân chơi lành mạnh, bổ ích và thiết thực, các hình thức tuyên dương, khen thưởng, động viên với mục tiêu đặt quyền lợi, lợi ích của thanh niên công nhân lên hàng đầu.

Thứ hai, tăng cường nắm bắt tâm tư nguyện vọng của thanh niên công nhân, từ đó tổ chức Đoàn sẽ là cầu nối giữa cấp ủy, lãnh đạo đơn vị với người lao động. Nếu hiểu được thanh niên, nắm bắt được những đặc điểm lứa tuổi của họ, biết cách tạo điều kiện để họ khẳng định bản thân thông qua việc tổ chức các hoạt động, phong trào đáp ứng nhu cầu về đời sống vật chất, tình thần cho người lao động thì chủ doanh nghiệp sẽ dễ dàng phát huy tối đa khả năng và tiềm lực của lực lượng lao động này trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Thứ ba, chú trọng tới việc thành lập tổ chức đoàn thanh niên cũng như các tổ chức đoàn thể khác, tạo điều kiện cho những tổ chức này hoạt động đều tay, đoàn kết, tập hợp thanh niên công nhân thông qua những hình thức phù hợp với đặc điểm tâm, sinh lý của tuổi trẻ, thì nhiều vấn đề bất đồng giữa người sử dụng lao động và người lao động sẽ được giải quyết hợp lý, hợp tình, tạo nên bầu không khí văn minh, tích cực trong lao động sản xuất, nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.

Thứ tư, đa dạng hóa loại hình và phương thức tập hợp thanh niên;duy trì việc tổ chức các hoạt động phong trào tình nguyện, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, “Sáng tạo trẻ” hướng tới đối tượng thanh niên công nhân thông qua các dịp như Tết Nguyên Đán, Tháng Thanh niên, Tháng công nhân, Chiến dịch Thanh niên tình nguyện Hè,… tập hợp thu hút thanh niên công nhân, tạo động lực phấn đấu, cống hiến và trưởng thành cho đoàn viên thanh niên công nhân trong doanh nghiệp, từ đó khẳng định vai trò lớn mạnh của tổ chức Đoàn.

Trước yêu cầu, nhiệm vụ của cách mạng Việt Nam trong tình hình mới, với vai trò xung kích của tuổi trẻ; Đoàn khối Doanh nghiệp sẽ nỗ lực, cố gắng không ngừng, thực sự là trường học lớn tập hợp thanh niên, góp phần phát triển khối đại đoàn kết dân tộc, đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ công cuộc đổi mới, sớm đưa nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại, bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII của Đảng.

Minh Hạnh - Tuấn Anh