Tốt nghiệp kỹ sư chuyên ngành Công nghệ Chế tạo máy tại trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh, ngày 13/10/2010 anh Đậu Tuấn Dương đã được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty TNHH mía đường Nghệ An Tate & Lyle (nay là Công ty TNHH mía đường Nghệ An). Gần 12 năm gắn bó cùng NASU, trong quá trình công tác Đậu Tuấn Dương luôn là một kỹ sư nhiệt tình, năng nổ, đam mê nghiên cứu tìm tòi trong lao động sản xuất. Với nhiệm vụ là Giám sát ca Cơ khí, anh Dương chịu trách nhiệm điều hành một ca cơ khí trong vụ ép mía và là trưởng nhóm bảo dưỡng công đoạn đầu tiên của quá trình sản xuất đường (cấp và xử lý mía) trong vụ bảo dưỡng. Anh luôn chịu khó học hỏi, tìm tòi nhiều giải pháp, sáng kiến cải tiến để vận dụng vào công việc ở mức độ cao nhất để giảm thiểu chi phí đầu vào, nâng cao năng suất lao động,... góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của công ty. 

Hưởng ứng kế hoạch phát động phong trào thi đua của Ban Thường vụ Đảng ủy khối Doanh nghiệp "Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa trong sản xuất kinh doanh” và phong trào “Mỗi thanh niên một ý tưởng sáng tạo” của Đoàn khối Doanh nghiệp, tại NASU, Đảng ủy Công ty đã phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp phát động phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật với chủ đề “Đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh” được triển khai rộng khắp trong toàn đơn vị. Hàng năm NASU đều xem xét và trao giải thưởng cho các sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả kinh tế, nhiều sáng kiến cải tiến đã làm lợi từ hàng trăm triệu đến hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp.

Có thể nói trong thời gian qua, anh Đậu Tuấn Dương là tấm gương tiêu biểu cho người lao động tại NASU, các đề tài sáng kiến của anh được áp dụng có hiệu quả trong quá trình sản xuất kinh doanh. Anh Dương đã cùng với nhóm bảo dưỡng của mình tận dụng vật tư có sẵn, giảm thiểu việc mua mới vật tư, thiết bị, đưa ra nhiều sáng kiến hữu ích.

Anh Đậu Tuấn Dương (người mặc áo xanh lơ) giám sát nhóm bảo dưỡng khu vực cấp mía

Sáng kiến "Thay búa đánh tơi theo phương pháp mới": Bộ búa đánh tơi có 138 cái (mỗi cái nặng khoảng 16kg). Mỗi kế hoạch dừng máy thì phải trở một nửa bộ búa và lần dừng kế tiếp sẽ thay nửa bộ và trở nửa bộ còn lại. Trong 10 năm qua nhóm này dùng 1 sợi dây để kéo búa lên và lắp búa vào đĩa, lắp 1 trục búa sau búa khác, giữ búa và đóng trục búa vào. Với cách làm này thời gian phải chờ lâu, thay thế nửa bộ búa phải mất gần 4 giờ. Tổ khoang lật của anh Dương đã đi đến giải pháp gia công một tấm tôn, cắt rãnh và lắp vào giữa đĩa búa và tiện lắp đầu vát côn vào trục búa. Bằng việc thực hiện sửa đổi này thì công việc tháo lắp búa từ chỗ vô cùng vất vả đã thành công việc đơn giản, dễ dàng và an toàn hơn. Sáng kiến này đã giúp giảm thời gian dừng để thay búa xuống 50% giúp tiết kiệm cho NASU khoảng 32 triệu đồng/vụ ép.

Trò chuyện cùng chúng tôi, anh khiêm tốn: Thành công của tôi hôm nay là có cả một tập thể ủng hộ, giúp đỡ. Lãnh đạo công ty cũng tạo mọi điều kiện tốt nhất để các kỹ sư phát huy hết khả năng sáng tạo và tự chịu trách nhiệm về các đề tài sáng kiến của mình. Từ đó đã tạo động lực để mỗi người không ngừng nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nhận xét về anh, các đồng chí lãnh đạo và quản lý Công ty đều đánh giá rất cao về sự tận tâm, trách nhiệm của anh trong công việc. Đồng chí Trần Văn Tình - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nhân sự của NASU tự hào nói: “Có thể khẳng định trong suốt quá trình công tác, anh Đậu Tuấn Dương luôn là một giám sát ca cơ khí gương mẫu, sáng tạo, nhiệt tình và xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật trong dây chuyền cung cấp mía. Là một  nhân viên làm việc rất hiệu quả và rất khó thay thế”. Ngoài ra anh Dương còn là một hạt nhân trong công tác xây dựng văn hóa làm việc an toàn tại NASU, là tấm gương trong “học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".

Được sự ủng hộ, động viên của lãnh đạo đơn vị, đặc biệt là anh em đồng nghiệp, Tuấn Dương đã phát huy nhiều ý tưởng sáng tạo trong công việc, góp phần đem lại hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh cho NASU Với sự nỗ lực và trách nhiệm trong công việc, nhân viên Đậu Tuấn Dương đã được các cấp ngành khen thưởng, biểu dương.

Năm 2018 được NASU tặng giấy khen giải A " Sáng kiến cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa trong lao động sản xuất" với đề tài " Giá đỡ thay búa đánh tơi theo phương pháp mới". Năm 2019 được Liên đoàn lao động tỉnh Nghệ An tặng giấy khen về "Lao động sáng tạo" nhân dịp kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.

Tiếp đó, NASU tặng giấy khen Giải C "Sáng kiến cải tiến năm 2020" với đề tài "Tái sử dụng bánh goong cũ". Năm 2021, Đậu Tuấn Dương được Lãnh đạo NASU và Lãnh đạo Tập đoàn TH đánh giá là một trong 6 nhân viên có hiệu quả làm việc loại xuất sắc (loại A) tại NASU. Đây cũng là danh hiệu mà Đậu Tuấn Dương đạt được trong 3 năm liên tiếp 2019, 2020 và 2021.

Ban Thường vụ Đảng ủy Khối biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW

Đặc biệt với những thành tích nổi bật trong những năm qua, tháng 11/2021, Đậu Tuấn Dương vinh dự được Ban Thường vụ Đảng ủy khối Doanh nghiệp biểu dương điển hình về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, giai đoạn 2016 - 2021.

Những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất kinh doanh của NASU thời gian qua có phần đóng góp từ những sáng kiến của những người lao động nhiệt huyết, sáng tạo trong doanh nghiệp. Mong rằng sẽ có nhiều hơn nữa các tấm gương sáng trong lao động sản xuất như anh Đậu Tuấn Dương, góp phần tạo sự lan tỏa trong toàn đơn vị cũng như tại các doanh nghiệp trực thuộc Đảng bộ khối Doanh nghiệp tỉnh, mang lại lợi ích cho xã hội, đưa doanh nghiệp phát triển bền vững./.

Khánh Hồng