Với cơ chế thưởng liên tục trong 3 tháng với mức từ 1,5 triệu đồng đến 5,3 triệu đồng, Tổng Công ty May Minh Anh Nghệ An đã tuyển dụng được 500 lao động trong thời gian ngắn.
Lãnh đạo Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh Nghệ An thăm Nhà máy May Minh Anh Tân Kỳ
Ngày
9.3, thông tin tới phóng viên, đại diện Tổng Công ty May Minh Anh Nghệ An cho
biết chỉ trong vòng khoảng 1 tháng, 3 nhà máy trực thuộc Tổng Công ty May Minh
Anh Nghệ An đã tuyển dụng được khoảng 500 lao động.
“Đây
là tín hiệu tốt cho thấy cơ chế thưởng cho lao động đã phát huy tác dụng tích
cực” - đại diện Tổng Công ty May Minh Anh Nghệ An nói.
Trước
đó, Tổng Công ty May Minh Anh Nghệ An thông báo tuyển dụng gần 3.000 công nhân
lao động trên địa bàn cho 3 nhà máy may trực thuộc.
Để
thu hút người lao động, công ty đưa ra chính sách: Thưởng công nhân mới trong 3
tháng đầu, đối với công nhân không có tay nghề, mức thưởng 1,5 triệu
đồng/người; đối với công nhân có tay nghề bậc 1, mức thưởng 3 triệu đồng/người;
đối với công nhân có tay nghề bậc 2 trở lên, mức thưởng 3,9 triệu đồng/người,
đặc biệt được nối tiếp thâm niên khi quay lại làm việc.
Đối
với công nhân cũ quay trở lại làm việc, mức thưởng trong 3 tháng đầu như sau:
Có tay nghề bậc 2, mức thưởng 3 triệu đồng/người; có tay nghề bậc 3, mức thưởng
3,8 triệu đồng/người; có tay nghề bậc 4 trở lên, mức thưởng 5,3 triệu
đồng/người. Tất cả người lao động nộp hồ sơ xin việc đều được hỗ trợ chi phí
làm hồ sơ, khám sức khỏe.
Công
ty thực hiện thưởng năng suất, lao động giỏi lên đến 26% lương sản phẩm; thưởng
xếp loại ABC mức 200 nghìn đồng/tháng. Người lao động được miễn phí cơm trưa,
có xe ô tô đưa đón, được tham gia BHXH từ tháng đầu tiên đi làm, được nhận phụ
cấp nuôi con nhỏ, phụ cấp cho con bú, khám sức khỏe 2 lần/năm, được hưởng các
chế độ chính sách khác theo quy định. Bình quân thu nhập của người lao động từ
7-15 triệu đồng/tháng.
Ngoài
ra, để hỗ trợ đảm bảo thu nhập cho người lao động, Công ty đã bổ sung các giải
pháp như tăng đơn giá cho các tháng 3-4-5 và chi thưởng năng suất. Bên cạnh đó,
phối hợp và triển khai các chương trình thi đua nhằm tăng năng suất, hiệu suất,
từ đó, khuyến khích động viên tinh thần người lao động phấn đấu, tăng thu nhập
hàng ngày, hàng tháng.
Hiện
Tổng công ty May Minh Anh Nghệ An đã đảm bảo các đơn hàng đến hết năm 2024.
Công ty cam kết sẽ tiếp tục nâng cao thu nhập cho người lao động.
Tổng
Công ty May Minh Anh Nghệ An có 3 nhà máy, gồm Nhà máy May Minh Anh Kim Liên
đóng ở Khu công nghiệp Bắc Vinh, Nhà máy May Minh Anh Đô Lương đóng ở huyện Đô
Lương và Nhà máy may Minh Anh Tân Kỳ đóng tại huyện Tân Kỳ, tổng số lao động 3
nhà máy hơn 7.000 người.
QUANG ĐẠI
Nguồn:
laodong.vn